Objetivos:
 
a) Vivenciar o desejo de merecer consideração e interesse.
 
b) Motivar entrosamento da equipe.  
 
Tamanho do grupo:
 
Qualquer tamanho, uma vez que serão escolhidos membros para participar do exercício.
 
Tempo requerido:
 
15 minutos aproximadamente.
 
Ambiente físico:
 
Uma sala suficientemente ampla para poder acomodar todos os participantes.
 
Processo:
 
I. O animador escolhe de cinco a sete pessoas que serão identificadas como “de dentro” e que ficam de pé, no centro do grupo, formando um círculo com os braços entrelaçados. Tanto podem ficar virados para dentro como para fora.
 
II. A seguir, escolherá uma pessoa do grupo que será o “intruso” e que deverá tentar penetrar no círculo da maneira que puder, e os componentes do círculo procurarão conservá-lo fora.
 
III. O “intruso” tentará abrir o círculo e SE CONSEGUIR toma seu lugar ao lado dos outros como um membro regular.
 
O animador indica outro membro como “intruso”, já que está atividade costuma despertar grande empatia.
 
IV. No final do exercício, os “intrusos” e os outros membros que funcionaram como observadores farão os comentários acerca da experiência. É importante SALIENTAR se os “intrusos” tentaram penetrar a força ou através do diálogo.